Vartti.fi

Lehtitilaukset, lähdevesiautomaatit ja kokoustarjoilut syyniin, tietokoneet yöksi kiinni ja henkilökohtaiset printterit romukoppaan. Tällaisia ehdotuksia Espoon kaupungin työntekijöiltä tuli, kun kaupunki pyysi heiltä ideoita tuottavuuden parantamiseksi.

Ehdotuksia on lähetetty helmikuun lopun jälkeen lähes 80. Tämä on yli kolme kertaa enemmän kuin aloitteita normaalisti tulee koko vuonna.

- Kaikesta näkee, että henkilöstö on ottanut asian vakavasti, aloitteita läpi käynyt controller Maria Jyrkkä kiittelee.

Suurin osa aloitteista koskee päivittäisiä työkäytäntöjä, joiden itse asiassa pitäisi olla jo rutiinia.

- Henkilökohtaisista tulostimista piti luopua jo aiemmin, mutta kysely paljasti, että niitä on vielä paljon käytössä.

Henkilöstö on myös ehdottanut, että halukkaat voisivat vaihtaa lomarahat vapaapäiviksi tai ottaa palkatonta vapaata. Tämä ehdotus sai kannatusta myös valtuustossa viime viikolla.

- Jos työolot sen sallivat, en näe tähän estettä. Aina nämä kysymykset eivät kuitenkaan riipu työnantajasta, vaan asioista pitää sopia palkansaajajärjestöjen kanssa. Järjestöjen kannanottojen perusteella edellytyksiä sopimukselle ei ole.

Jyrkkä pitää erinomaisena ehdotusta, jossa yhteispalvelupisteisiin keskitettäisiin lisää kaupungin toimintoja. Hän kannattaa myös henkilöstölehti Wieterin muuttamista sähköiseen muotoon.

- Aloitteet lähetetään toimialoille, jotka selvittävät niiden toteuttamismahdollisuudet. Parhaat aloitteet palkitaan rahalla.