Työvoimatoimiston asiakkaat kärsivät mittavista ruuhkista Vantaalla. Pahin tilanne on Tikkurilan toimipisteessä, jossa neuvontaan joutuu jonottamaan pahimmillaan kolme tuntia.
– Joidenkin asiakkaiden tunteet ovat käyneet kuumina, mutta suurin osa onneksi ymmärtää ruuhkan, Vantaan työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Raimo Hokkanen kertoo.
Ruuhkat ovat pahentuneet taantumasta johtuvan lomautus- ja irtisanomisbuumin seurauksena. Nyt Tikkurilan toimipisteessä käy 300 asiakasta joka päivä, helmikuussa luku oli vielä 200 – 250. Hokkasen mukaan tuntuvia lomautuksia on ollut viime aikoina erityisesti logistiikka-alalla.
– Näyttää siltä, että ruuhkat vain lisääntyvät tämän vuoden aikana. Lomautuksia tulee koko ajan ja osa niistä vaihtuu varmasti irtisanomisiksi.
Ruuhkia yritetään helpottaa niin, että työttömiä työnhakijoita pyritään palvelemaan ryhmänä yksilökäyntien sijaan. Hokkanen toivoo, että työttömäksi tai lomautettavaksi joutuvat ilmoittautuisivat ja etsisivät töitä myös internetin kautta. Asioida voi myös Myyrmäen toimipisteessä, jossa ruuhkat eivät ole niin pahat kuin Tikkurilassa.
– Mutta sielläkin aamupäivät ja kuun alut ovat erittäin ruuhkaisia.
Työntekijämäärää on Vantaan toimistolla vähennetty tänä vuonna, eikä kaikissa viroissa ole nyt työntekijöitä. Lisää supistuksia on tulossa: syynä on vuoteen 2015 jatkuva, säästöihin tähtäävä valtion tuottavuusohjelma.
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Mitä mitä?
Työkkärissä ruuhkaa? Meillähän on työvoimapula!
"Tuottavuus"
Tuottavuusohjelma on huono vitsi, joka ei juuri naurata. Säästöjen nimissä valtio tehtailee liukuhihnalta lisää työttömiä. Missä järki. Tuottavuuden nimissä palvelut huononevat ja kuihtuvat ihan olemattomiin. Mutta pääasia on kai se, että pannaan väkeä pellolle.
Miksi valittaa?
Kyllä työttömillä on aikaa jonottaa. Ei ole kiire töihin.
Alkakaa yrittäjiksi !
Suurin osa kortistossa jonottavista työttömistä olisi oivaa yrittäjä ainesta.Varsinkin erilaisille palvelualoille esim nuoriso/vanhuspalvelut aloja on vaikka kuinka mielikuvitus on vain rajana.Ottakaa itseänne "niskasta kiinni" ja miettikää mikä teille sopisi.Pääsisitte elämässä eteenpäin eikä tarvisi olla kenenkään "pompoteltavana" toimistoissa.
aikaa on
mutta kuka nyt haluaa tuhlata hyvät vapaa-ajat työkkärissä istumalla,ajan voi kuluttaa esim.pullojen keräilyyn ja spurgujen kanssa hengailuun.
Surullisen kuuluisa menneisyys
Jonojen kehittäminen tyhjästä on ollut Tikkurilan toimiston arkea jo kauan. Aikoinaan kun kauan kaivattu jonotuslippuautomaatti aulaan tuli (vanha työkkäri), niin siihenpä piti laittaa lipunrepijä ja lipunojentaja. Tähänkin saatiin synnytettyä jono. Tämä oli sitä palvelua. Kumma kun pankissa asiakkaat osaavat itse repäistä jonotuslapun.
Tikkurilan työkkäri on ihan jees...
Olisi ihanaa jos kaikki voisivat toteuttaa haaveen "päivä työvoimaneuvojana". Aamulla voisi ensin leppoisasti lukea netistä iltasanomat, ottaa muutama asiakas, käydä ehkä tupakalla tai rupattelemassa jonkun toisen työntekijän huoneessa ja sitten olisikin jo ruokatauko. Jos tällainen ajatus on käynyt mielessäsi on sinulla hyvin, hyvin väärä käsitys työvoimaneuvojan työstä. Aamulla saa kahvin, jos ottaa sen mukaansa(ja siitäkin täytyy yleensä maksaa). Päivän aikana saattaa asiakkaita käydä huoneessa reilut parikymmentä ja jokainen toki haluaa, että juuri häntä palvellaan hyvin, selvitetään asiat juurta jaksaen ja annetaan neuvoja tulevaan tai suunnitellaan kokonaan uusi ura. Siitä voit laskea paljonko työvoimaneuvojalle jää aikaa netissä surffailemiseen tai käytävillä muutoin vain kävelemiseen. Nyt varmasti ymmärrät, että syy jonoihin on jossakin aivan muualla kuin työvoimaneuvojissa. He tekevät parhaansa löytääkseen asiakkailleen parhaimman mahdollisen ratkaisun ja sinä pöydän toisella puolen, toivottavasti teet parhaasi löytääksesi niitä töitä.
Ei kukaan kenenkään puolesta
"Nyt varmasti ymmärrät, että syy jonoihin on jossakin aivan muualla kuin työvoimaneuvojissa."
Minäpä luulen että asia menee sellaista rataa, että työkkärin johtaja olettaa alaistensa korjaavan jonotuksiin johtavat epäkohdat. Sitten vuorostaan alemmat virkamiehet olettavat, että ylemmät virkamiehet poistaisivat epäkohdat.
Eikä sekään ole mikään salaisuus, että oma-aloitteisuus virkamiesten keskuudessa on vähäistä.