| Molly Malone'sissa neuvotellaan työntekijöiden mahdollisista palkkasaatavista. | Tomi Setälä |
Helsinkiläisen irkkupubi Molly Malone'sin työntekijöihin kohdistunut esitutkinta on lopetettu syyttäjän päätöksellä. Osa ravintolan työntekijöistä oli rikosepäilyjen kohteena oluen varastamisesta työajalla itselle sekä kavereille.
Ravintolan omistaja väitti vielä elokuussa Vartti.fi:lle, että ravintolan menetykset olivat jopa satoja euroja illassa.
- Olemme kuulleet seitsemää epäiltyä ja kahta todistajaa, ja mitään näyttöä tällaisesta toiminnasta ei saatu. Yksi todistaja oli nähnyt, että yksi työntekijä oli ottanut kerran yhden oluen. Työntekijä myönsi tämän, mutta hän oli laittanut oluen ylös vihkoon, johon merkatut juomat on ollut tapana maksaa jälkikäteen, tutkinnanjohtaja Heikki Sandberg kertoo.
Syyttäjä pitää tapausta loppuun käsiteltynä. Jos joku on tyytymätön päätökseen, voidaan prosessi käynnistää uudelleen. Näin tuskin käy, sillä Vartti.fi:n tietojen mukaan rikosilmoituksen tehnyt ravintolan edustaja on toivonut rikosilmoituksen ”peruuttamista”.
Vartti.fi ei perjantaina tavoittanut ravintolan omistajaa kommentteja varten.
Selvitettäviä asioita yhä jäljellä
Työntekijöiden ja työnantajan välillä on olutselkkauksen lisäksi erimielisyyttä mahdollisista maksamatta jääneistä ylityölisistä. Neuvottelut palkkasaatavista käynnistyivät loppukesästä. Osapuolina ovat työntekijöitä edustava Pam ry ja työnantajaa edustava Mara ry.
- Katsomme, onko palkkasaatavia, ja jos on, kuinka paljon. Ei ne helppoja ja nopeita asioita ole. Työnantajaliiton kanssa yleensä päästään asioissa eteenpäin, sanoo Bo Jansson Pam ry:stä.
- Tällä hetkellä tilanne on minun mielestäni ainakin ihan rauhallinen siellä, ja etenee ihan hyvin, Mara ry:n lakimies Aki Raudus kommentoi.
Maksamattomia ylityölisiä voi karhuta takautuvasti kahden vuoden ajalta.
Myös maaliskuussa ravintolaan tarkastuksen tehnyt Uudenmaan työsuojelupiiri odottaa Molly Malone’silta selvitystä työaikakirjanpidosta ja tehtyjen työtuntien seurannasta. Aikaa selvitysten antamiseen on tammikuuhun.
Lisää aiheesta
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Aikaa jäljellä
Tällä kertaa
kävi tuuri. Se on kumma, että työntekijä saa varastaa työnantajalta, mutta auta armias, jos on epäselvää palkan kanssa tms, niin johan nousee itku ja poru.
...
Eli tiedät enemmän kuin jutussa kuullut asianosaiset?
Rikosilmoitus ei ole vitsi
Rikosilmoitus ei ole vitsi, aiheettomasta sellaisesta voi joutua vastaamaan leivättömän pöydän ääreen. Varmaan ravintoloitsija toivookin, että se unohdetaan ennen kuin syytetyille selviää, että asian ei tarvi jäädä tähän ja heillä on nyt valttikortit käsissään.
Haloo?
Eikö kaikille ollut jo kesällä selvää, että rikosilmoitus tehtiin kostoksi tai tarkoituksena pelotella työntekijät vaatimasta ansaitsemiaan palkkoja?
Velaksi myyntiä
Eikös ole alkoholilain vastaista tarjoilla velaksi? Miten työntekijät voivat ostaa olutta vihkoon...
Ja kun sukset on ristissä
kuuntelee esimies kuulopuheen kertojia...ruskeakielistä kiipijää. Vaa'assa ei paina työntekijän tunnollisuus vaan se kuultu ***kapuhe ja/tai vihjailut tiettyyn suuntaan.
admin.moderation.editStamp.default
ravintola-alalla ylitöiden maksamatta jättäminen on pikemminkin sääntö
...kuin poikkeus. valitettavasti. myös iltalisät, sunnuntailisistä puhumattakaan jäävät varsinkin pienyrityksissä haaveeksi. jonkun tahon olisi syytä puuttua tähän villiin alaan. aika paljon saa kännätä työnantajan piikkiin, että pääsisi "omilleen" maksamattomien palkkojen suhteen.